Mis à jour le 5 juillet 2026.
Le SMIC a été revalorisé deux fois en 2026 : une première fois au 1er janvier, puis une seconde fois au 1er juin sous l’effet de l’inflation. Depuis le 1er juin 2026, le SMIC horaire brut s’établit à 12,31 €, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures hebdomadaires et environ 1 477,93 € net. Voici les montants en vigueur, le détail des deux revalorisations et leurs conséquences concrètes sur la paie et les grilles de salaires.
SMIC 2026 : les montants en vigueur
Depuis le 1er juin 2026, en métropole et dans la plupart des départements d’outre-mer, les montants du SMIC sont les suivants (arrêté du 22 mai 2026 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance) :
| SMIC 2026 | Du 1er janvier au 31 mai 2026 | Depuis le 1er juin 2026 |
|---|---|---|
| SMIC horaire brut | 12,02 € | 12,31 € |
| SMIC mensuel brut (35 h) | 1 823,03 € | 1 867,02 € |
| SMIC mensuel net (indicatif) | ≈ 1 443,11 € | ≈ 1 477,93 € |
| SMIC annuel brut (35 h) | 21 876,36 € | 22 404,20 € |
Le montant net est donné à titre indicatif par service-public.fr : il varie légèrement selon les cotisations applicables à l’entreprise (mutuelle, prévoyance, taux accidents du travail). Pour convertir précisément un salaire brut en net, utilisez notre simulateur de salaire brut en net.
À Mayotte, le SMIC horaire brut est fixé à 9,56 € depuis le 1er juin 2026 (9,33 € au 1er janvier 2026).
Deux revalorisations du SMIC en 2026
Au 1er janvier 2026 : +1,18 %
Le décret n° 2025-1228 du 17 décembre 2025 a porté le SMIC horaire brut à 12,02 € au 1er janvier 2026, soit 1 823,03 € brut mensuel pour 35 heures. Cette hausse de 1,18 % correspond à la revalorisation légale annuelle, indexée sur l’inflation constatée pour les ménages les plus modestes.
Au 1er juin 2026 : +2,41 %
Le SMIC est revalorisé automatiquement en cours d’année dès que l’indice des prix à la consommation progresse d’au moins 2 % par rapport à l’indice constaté lors du précédent relèvement. Ce seuil a été atteint en avril 2026 (+2,2 %, tiré notamment par les prix de l’énergie) : l’arrêté du 22 mai 2026 a donc porté le SMIC horaire brut à 12,31 € au 1er juin 2026, soit une hausse de 2,41 %. Le SMIC mensuel brut gagne 43,99 € et le net environ 34,82 €.
SMIC 39 heures : quel montant en 2026 ?
Pour un salarié à 39 heures hebdomadaires, les 4 heures effectuées au-delà de 35 heures sont des heures supplémentaires majorées d’au moins 25 % (sauf accord collectif prévoyant un taux différent, au minimum 10 %). Sur la base du SMIC en vigueur depuis le 1er juin 2026 et d’une majoration de 25 %, le SMIC 39 h s’établit à environ 2 133,74 € brut par mois : 1 867,02 € pour les 151,67 heures normales, auxquels s’ajoutent environ 266,72 € pour les 17,33 heures supplémentaires mensualisées.
Impact sur la masse salariale et la paie
La double revalorisation de 2026 renchérit mécaniquement le coût des postes rémunérés au SMIC ou légèrement au-dessus. Entre décembre 2025 et juin 2026, le SMIC mensuel brut a progressé de 65,26 € : pour une entreprise de dix salariés au SMIC, cela représente un surcoût brut annuel de l’ordre de 7 800 €, avant effet des allègements de cotisations. Les secteurs à forte proportion de salaires proches du minimum (hôtellerie-restauration, commerce de détail, propreté, aide à domicile) sont les premiers concernés.
Trois points de vigilance pour les employeurs :
- Mettre à jour les paramètres de paie au 1er juin 2026 : base SMIC, réduction générale de cotisations patronales, exonérations et primes indexées sur le SMIC ;
- Vérifier qu’aucun salarié ne passe sous le nouveau minimum après revalorisation, y compris les temps partiels et les apprentis ;
- Contrôler la majoration des heures supplémentaires sur les bulletins de juin et de juillet.
Grilles de salaires et minima conventionnels
Chaque hausse du SMIC oblige les branches professionnelles à réexaminer leurs minima conventionnels : les premiers niveaux de grille ne peuvent pas rester inférieurs au SMIC. Les entreprises doivent également surveiller le tassement des grilles internes, lorsque des salariés expérimentés ne perçoivent plus que quelques dizaines d’euros de plus que les nouveaux entrants. En complément de la rémunération, certains employeurs mobilisent la prime de partage de la valeur (prime Macron) pour soutenir le pouvoir d’achat sans revaloriser durablement la grille.
Questions fréquentes sur le SMIC 2026
Quel est le montant du SMIC net en 2026 ?
Depuis le 1er juin 2026, le SMIC net s’élève à environ 1 477,93 € par mois pour 35 heures hebdomadaires (9,74 € net de l’heure), contre environ 1 443,11 € entre janvier et mai 2026. Ce montant est indicatif : le net exact dépend des cotisations propres à chaque entreprise.
Quel est le montant du SMIC pour 39 heures ?
Avec une majoration de 25 % des heures supplémentaires, le SMIC 39 h représente environ 2 133,74 € brut par mois depuis le 1er juin 2026. Le montant peut différer si un accord collectif fixe un taux de majoration inférieur (10 % minimum).
Pourquoi le SMIC a-t-il été revalorisé deux fois en 2026 ?
Outre la revalorisation annuelle du 1er janvier (+1,18 %), la loi prévoit une revalorisation automatique en cours d’année dès que l’inflation dépasse 2 % par rapport à l’indice de référence du dernier relèvement. Ce mécanisme s’est déclenché en avril 2026, d’où la hausse de 2,41 % au 1er juin 2026. Une nouvelle revalorisation interviendra au plus tard au 1er janvier 2027.
Sources : décret n° 2025-1228 du 17 décembre 2025 et arrêté du 22 mai 2026 (Légifrance), service-public.fr (fiche « Smic », à jour au 1er juin 2026).
